Международната морска камара представи набор от „Принципи на индустрията за установяване на ефективни мерки за борба и премахване на тормоза и малтретирането в морския сектор”. Камарата (ICS) публикува мерките на фона на доклад на Международната организация на труда (ILO) за тормоза на работното място, според който всеки пети човек е преживял форма (физическа, психологическа или полова) на насилие на работното си място.
ICS посочва, че докладът на ILO не е обхванал морската индустрия, но данните от него са доказателство, че всички сектори трябва да гарантират прилагането на мерки.
Maritime.bg припомня, че в края на миналата година стана ясно, че расте броят на моряците, които докладват за злоупотреби, тормоз и дискриминация.
Морският сектор не е изключение и трябва да продължи да се отнася много сериозно към проблема, призовава камарата.
Въздействието на насилието и тормоза, когато са изпитани от моряци, е значително, тъй като корабът е дом на моряка в продължение на много месеци.
пише Международната морска камара.
Разпространените от ICS принципи са представени за разглеждане на Международната морска организация (IMO) и ILO. Очаква се в края на месеца да се проведе и тристранна работна група (ICS/IMO/ILO).
ICS излага пет принципа на високо ниво и осем подробни принципа за успешна борба с тормоза и малтретирането. Сред тях е необходимостта отделните компании ясно да дефинират и съобщават какво означава „тормоз и малтретиране“ за тях, включително примери за поведение, което представлява тези действия.
В отделен документ, който ще бъде разгледан на предстоящата среща, ICS подчертава, че фирмените политики и инициативи сами по себе си няма да са достатъчни за справяне с проблема, добавяйки, че способността на морския сектор да се бори успешно с тормоза и малтретирането също зависи силно от ефективността на сътрудничество между правителствата, корабособствениците и моряшките организации (синдикати), включително за насърчаване на положителните култури на борда.
Вижте още в документа:
Industry-Principles_Harassment-and-Bullying